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通山民政局“五字”法嚴管干部?比實干?比擔當?比奉獻

來源：咸寧日報 時間：2022-05-06 08:22

“你工作成效不佳，是缺乏敢干精神……”日前，通山縣民政局召開機關干部職工大會，對黨員干部第一季度工作現場考評打分，進一步激發黨員干部和職工敢闖敢干的工作活力。

今年以來，通山縣民政局積極推行“評談訪看聯”五字工作法，加強干部日常監督管理，營造比實干、比擔當、比奉獻、敢于干事創業的濃厚氛圍。“評”，即每名干部都對每季度工作進行述職，根據工作述職和平時掌握情況，組織社會行風監督員對述職對象進行民主測評。“談”，即通過與班子成員、機關干部職工談話，重點了解干部講團結、顧大局、處理日常工作情況。“訪”，即深入基層和聯系點走訪群眾，重點了解機關干部為民辦實事等情況。“看”，即到工作一線察看分管工作，重點了解干部政績觀和工作實績。“聯”，即注重發揮干部職工監督局班子成員作用等。

該局推行“五字”工作法以來，機關作風轉變了，工作效率提高了。到目前，該局發放困難群眾生活臨時生活救助3970多萬元，沒發生一筆差錯。為所駐村修橋筑路750多米，解決農民生產和生活困難21件。（王能朗、吳疆、徐慧）


作者：王能朗、吳疆、徐慧

編輯：hushaopeng

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