8月16-17日，新華保險2019年年中工作會議在合肥召開。公司領導班子成員，駐司董事，各部門、各分公司、各子公司主要負責人參加會議。這是新華保險第七屆董事會和新一屆經營班子組成后召開的第一次全系統工作會議。

會議期間，公司領導劉浩凌作了題為《致敬歷史，鑄造未來，書寫新華發展新篇章》的重要講話。公司黨委書記、首席執行官、總裁李全作了題為《解放思想，實事求是，合力推動新華保險全面發展》的重要講話。

劉浩凌在講話中表示，新華保險目前雖然面臨不少困難和挑戰，但也具備諸多發展優勢。未來，公司要堅持市場化的機制，激勵和約束并重。他強調，公司要堅持“以壽險為核心，保險姓保、回歸本源、聚焦主業”的發展思路，堅持高質量發展，做到價值、規模、速度相協調，努力達成全年任務，守住不發生重大風險事件的底線。

李全在講話中表示，2019年上半年，面對較為復雜的宏觀環境和日趨激烈的行業競爭態勢，新華保險較好地完成過渡期“穩定隊伍、發展業務、防控風險”三大任務。

保障型壽險業務是新華保險的主業，是立業之本。財富管理是保障型壽險業務的深化與延伸，是新的業務與盈利增長點，健康養老產業鏈要作為重要補充進一步做好。公司要通過科技賦能，以更低的成本實現更快的客戶獲取，以及更高效地滿足客戶需求。

李全指出，未來，新華保險要進一步加快發展速度，即爭取用三到五年時間，使新華整體實力再上一個臺階，業務結構進一步優化，保障型壽險產品占比進一步提升，市場份額、資產規模、資本實力和盈利能力穩居壽險行業第一梯隊。

同時，制定符合公司實際的發展戰略。加速構建發展競爭壁壘，科學合理編制年度計劃，制定簡單清晰的考核指引，逐步優化組織架構設定，探索黨建工作和業務發展相互促進的發展模式。

他指出，短期來看，一要優化一攬子支持政策，二要努力形成政策合力，三要大力倡導新華精神，四要堅守合規底線。