今年以來，為貫徹落實審計署和省審計廳及市政府關于加強內部審計工作的意見，咸寧市審計局采取“五強”舉措，在監督、指導、調研、整合、轉型等方面齊發力，扎實推進內審工作實現新發展。

一是協作配合強監督。該局與市紀委監委、組織人事等部門加強協作配合監督內審工作。一方面將內審工作開展情況納入市委巡察辦2020年第八輪巡察內容，督促內審加強機制建設。一方面將內部審計開展、內控監管情況作為必審事項納入市委組織部門授權的經濟責任審計監督內容，有力促進內審機構開展內審工作。

二是全員上陣強指導。該局出臺《咸寧市審計機關全員指導和監督內部審計業務工作制度》，將內部審計指導和監督工作納入年度工作計劃，與審計業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局機關各科室與全市97家行政事業單位內部審計人員開展結對指導,全員上陣對內部審計工作機制、內部審計計劃等方面進行業務指導，每年現場指導不少于2次，并將內審工作指導情況納入科室責任考核內容。

三是深入調研強對策。按照咸寧市委、市政府《關于開展推進咸寧高質量發展“大學習、大調研、大討論、大統一、大轉變、大落實”活動的通知》要求，該局積極組織開展調研，深入被審計單位內審工作一線，開展全面、認真、細致的調研，摸清各單位內審工作實際情況和問題，根據調研結果確定全市內審工作發展方向和對策。

四是整合資源強合力。該局統籌推進疫情防護和審計業務工作，減少人員頻繁流動，充分利用內審人員熟悉本系統、本單位情況的優勢，在今年部門預算全覆蓋審計中，有機整合國家審計和內部審計資源，形成合力發揮審計的整體效能。該局下發了《關于市直單位開展2019年預算執行及其他財務收支情況疑點核查的通知》，要求設置內審專職機構的單位采取自查形式，向審計機關報送核查報告。同時通過電話、微信、視頻等方式講解基本審計流程和審計程序，下發了核查指南、審計方法和審計報告模板。并對重點單位重大問題進行現場核實指導，以審代訓模式的開展，助力提升內審人員實戰水平，提高了全覆蓋審計效率。

五是轉型發展強體系。該局認真貫徹落實審計署《關于進一步完善和規范投資審計工作意見》和胡澤君審計長提出的“三個轉變”指示精神，立足本地政府投資項目建設實際，以市政府名義出臺政策，開展分類分層政府投資審計。壓實建設單位主體責任，對限額下的政府投資項目由建設單位內審部門或聘用社會中介機構進行審計，國家審計機關進行抽查，督促建設單位充分認識內部審計的重要性，加大內部審計力度，建立健全內部審計制度，實現以國家審計為主導、內部審計為基礎、社會審計為補充的協同監督體系。

(潘和　阮紅  作者單位：咸寧市審計局)