咸寧網訊?記者朱亞平、通訊員汪延熤報道:24日,記者來到通山縣迎賓路小學,還未開學,該校老師們便齊聚一堂,齊力推進“縣管校聘”管理改革工作。
今年以來,該校明確“縣管校聘”工作流程和時間節點,落實中小學教師“縣管校聘”管理體制改革,建立公平、公正的工作環境,解決目前學校發展中存在的實際問題,推動教師的專業化發展,是貫徹落實學校發展規劃的基礎和保證。
校長陳劍輝表示,全體教師將改變觀念,切實增強主觀能動性,積極穩妥推進本次試點改革工作,調動教師的工作積極性,為全面提升辦學水平和教育教學質量奠定基礎。
該校將以這次“縣管校聘”工作為契機,積極主動擔當作為,不斷建立和完善學校管理激勵機制,提升學校教育教學質量。
教師華穎和同事們一起填寫了“縣管校聘”崗位申請表。華穎表示,此次“縣管校聘”管理改革推進會不僅加深了自己對“縣管校聘”工作意義的理解,也促使自己開闊了眼界格局,重新審視了自身工作,明確了提升自我的方向。
編輯:胡慧娟
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