咸寧網訊　通訊員梅皇榮報道：“感謝組織的提醒和教育，我一定嚴格按照談話要求舉一反三抓好整改，切實把班子隊伍、機關隊伍、執法隊伍帶好、管理好。”近日，嘉魚縣一縣直單位黨組織負責人因電視問政曝光的工作問題，被縣委和縣紀委主要領導約談。

2020年以來，該縣紀委監委積極運用監督執紀“四種形態”，把紀律規矩挺在前面，抓早抓小、防微杜漸，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，并在用早、用準、用足“第一種形態”上下功夫，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。去年，全縣紀檢監察機關運用“四種形態”處理403人次，其中用“第一種形態”處理188人次，占比46.7%。

為用好“第一種形態”，該縣紀委監委定期召開問題線索集中排查會，對反映干部問題線索開展精準分析研判，積極運用約談、函詢、誡勉談話等方式，督促游走在違紀邊緣的干部及時“懸崖勒馬”。并緊盯線索篩選、談話函詢和反饋結果三個關鍵環節，通過日常監督、專項巡察、審查調查、線索篩查等方式，著力發現黨員干部在“六大紀律”“八項規定”“四風”等方面的“初病”和“隱患”，切實解決“第一種形態”適用“寬松軟”問題。同時，加強對鄉鎮、縣直單位、派出紀檢組運用“第一種形態”工作的監督和指導，建立跟蹤回訪和督辦問責機制，做好“后半篇”文章，防止“一談了之”“一函了之”。

與此同時，該縣堅持把運用“第一種形態”作為強化同級監督、壓實“兩個責任”的重要抓手，嚴格落實《湖北省黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”落實主體責任辦法》，進一步明確細化適用情形、責任主體、監督重點、操作規范，督促各級黨委（黨組）把“咬耳扯袖、紅臉出汗”擺到更重要位置，推動主體責任與監督責任貫通融合、同向發力。

“要把好監督執紀‘第一道關口’，推動‘第一種形態’常態化、長效化，就必須嚴在日常、抓在經常，防止黨員干部由‘破紀’向‘破法’演變，確保管黨治黨實現‘全面’和‘從嚴’的有機統一。”該縣紀委監委相關負責人表示。