記者?姜明助　通訊員?周萌　羅璇

掌上咸寧報道

歲末年初，是企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)崗用工的關(guān)鍵時期。咸寧高新區(qū)主動服務(wù)，深入企業(yè)摸準(zhǔn)用工需求，通過集中組織線下招聘、線上帶崗、進(jìn)村入戶、春風(fēng)行動等多種方式，搭建好用工就業(yè)供需橋梁，充分滿足企業(yè)用工需求，為企業(yè)奪取“開門紅”護(hù)航。

深入推進(jìn)“訪企問需”。春節(jié)前夕，咸寧高新區(qū)持續(xù)開展走訪企業(yè)活動，全面了解企業(yè)春節(jié)前后開工復(fù)工狀況、用工需求，建立企業(yè)用工需求清單。

集中組織“線下招聘”。搶抓年前在外務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的有利時機(jī)，咸寧高新區(qū)聯(lián)合相關(guān)部門，在咸安區(qū)桂花廣場、大幕鄉(xiāng)、汀泗橋鎮(zhèn)、橫溝橋鎮(zhèn)等人員密集處舉辦多場招聘活動。加大宣傳力度，目前已組織63家有用工需求的企業(yè)，參與正月初八在市人民廣場舉辦的2025年“春風(fēng)行動”專場招聘會。

密集實施“線上帶崗”。借助“才聚高新”招聘小程序、“咸寧高新”微信公眾號、香城都市報、咸寧新聞網(wǎng)等線上渠道開展“網(wǎng)上春風(fēng)行動”，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗，提供智能化人崗匹配、應(yīng)聘求職等服務(wù)，實現(xiàn)春節(jié)期間“招聘不打烊”。

招聘信息“進(jìn)村入戶”。借助橫溝橋鎮(zhèn)、官埠橋鎮(zhèn)、桂花鎮(zhèn)、大幕鄉(xiāng)等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心平臺，由基層網(wǎng)格整合并推送招聘信息，精準(zhǔn)對接招聘需求，通過各方努力拓寬園區(qū)企業(yè)招聘信息的覆蓋面與知曉率。

創(chuàng)新設(shè)立“外省專線”。咸寧高新區(qū)還通過與甘肅省天水市秦安縣、甘谷縣人社局勞務(wù)中心對接，開展跨區(qū)域招聘，通過當(dāng)?shù)毓俜矫襟w發(fā)布咸寧高新區(qū)企業(yè)招聘需求清單，并在當(dāng)?shù)亍按猴L(fēng)行動”線下招聘會設(shè)置“咸寧高新區(qū)招聘專區(qū)”，加大招聘宣傳力度。

“年前我們參加了桂花廣場線下招聘會和直播帶崗線上招聘會，已經(jīng)和35人達(dá)成了就業(yè)合作意向。”今年1月建成投產(chǎn)的湖北君德電子有限公司，可提供就業(yè)崗位150余個。公司行政經(jīng)理阮兆樟告訴記者，在咸寧高新區(qū)的積極撮合下，公司已準(zhǔn)備好參加正月初八在市人民廣場舉行的線下招聘會，用工需求也將得到有效滿足。

“我們將繼續(xù)密切關(guān)注企業(yè)用工需求，不斷拓寬招才引智渠道，為企業(yè)和求職者牽線搭橋，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，助推園區(qū)企業(yè)‘開門紅’”。咸寧高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。