就地過年也溫暖 新華社發

□楚天都市報極目新聞記者 黃忠 聶麗娟 張建林 實習生 雷欣貝

當前疫情防控形勢依然嚴峻復雜，為減少人員流動，防止疫情擴散蔓延，全國不少地方出臺政策，積極引導外來務工人員就地過年。

就地過年怎么過?中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《通知》要求，合理有序引導群眾就地過年，疫情高風險地區群眾均應就地過年，把人員流動降到最低，防止因人員流動導致疫情傳播擴散。

今年的省兩會上，“就地過年”也成為代表、委員熱議的話題。不少代表、委員建言，同心抗疫、就地過年。代表、委員們還呼吁外來務工人員，暫緩返鄉歸家的腳步，共同守護湖北來之不易的防疫成果。

極目新聞記者了解到，目前，我省一些企業已經通過發放“留崗紅包”“過年禮包”，安排年夜飯、文化娛樂活動等，讓外來務工人員留在湖北安心過年。

探訪

在漢過年給抗疫做貢獻

家住武漢市青山區的胡同學，就讀于湖北美術學院。她的老家在襄陽市，過去幾年，她和父母、上小學的弟弟都會回老家過年。但今年，雖然學校提前放假，她和家人還是決定，響應國家“就地過年”號召，留在武漢過年。

“開車回去大約要3個小時，回去了也是走親訪友、吃吃喝喝，比較累人。在武漢還輕松一些，我打算利用這段時間，在家里自學軟件制圖，提升一下自己。空閑之余，我還可以幫弟弟補習功課、為媽媽分擔家務。”昨日，胡同學對極目新聞記者說。

“年紀越大，越思念故鄉。今年不能回老家，還真有點遺憾呢!”78歲的武鋼退休工人張先生說。因為擔心人群聚集，他決定就地過年。

上世紀50年代末，張先生從老家河南南陽來到武鋼工作。他的子女都在武漢出生，但親戚大多在老家。年輕時，他一心撲在工作和家庭上，城里的生活水平也遠比農村好，回老家次數很少。退休后，他對家鄉的思念更濃了，從前幾年開始，每年春節，他都要跟兒子一家回老家，探望家鄉的親人。他發現，家鄉的變化很大，農村的生活水平也提高不少。但今年，全家人決定不回去了。“待在武漢過年，也算是給抗疫做貢獻了。”老人樂呵呵地說。

張先生告訴記者，他剛剛學會使用微信。今年過年，他準備打視頻電話給親人們拜年。按照計劃，他原打算跟在武漢的戰友們聚一聚，現在也只能暫緩，大家通過電話嘮嗑。

聲音

呼吁暫緩返鄉歸家腳步

“就地過年政策好，不僅能抗疫，還能幫企業留人。”省人大代表、湖北鴻路鋼結構有限公司設備主管程金波對極目新聞記者說。一個月前，他們公司為3000多名員工制定了就地過年“大禮包”。

“針對疫情防控形勢，我們也積極鼓勵員工就地過年，只要是留下來的，每人每天補貼300元。”程金波介紹。公司50%以上的員工來自外地，為了讓員工們安心過年，公司專門制定了飲食補貼和住宿補貼。“很多員工根本不用動員，自愿決定留下來。他們說，現在湖北是最安全的地方，他們擔心回去后，不能及時趕回來復工呢!”程金波說。公司給員工解讀國家相關政策后，目前已有40%的員工做了登記、填了表格，準備在湖北過年。

“有惦念，在哪都是年。有牽掛，哪里都是家!今年我就在湖北過年。”老家在湖南湘西的省政協委員、荊門日報記者二部副主任付永錫說。今年疫情防控形勢嚴峻，他和妻子商量決定，留在荊門過年，不回老家。

付永錫建議，在鄂就業的外來務工人員，暫緩歸家的腳步，守護湖北來之不易的防疫成果。同時，他建議相關企業和單位，要對那些留鄂過年的員工關心關懷到位，并做好相關防疫措施。“等到春暖花開、疫情形勢明朗時，咱們再錯峰回老家。”付永錫呼吁。

回應

鼓勵企業發放留崗紅包

企業勸導員工就地過年，我省有關部門也發出暖心倡議，讓外來務工人員在湖北安心過年。

1月21日，省人社廳、省總工會、省企業聯合會/企業家協會、省工商聯等部門，聯合發布通知，明確我省將從多個方面著手，積極做好外來務工人員留鄂過年期間穩定勞動關系工作。

通知表示，當前疫情防控形勢嚴峻復雜，為減少人員流動，防止疫情擴散蔓延，各級協調勞動關系三方要按照各地疫情防控指揮部的要求，積極引導鼓勵外來務工人員在就業地過年，降低疫情擴散的可能性。引導用人單位做好常態化疫情防控工作，讓外來務工人員留在就業地安心過年。要指導用人單位通過集體協商等方式，妥善安排好包括外來務工人員等職工群眾的工作和休息時間，依法足額支付工資和加班工資，切實做好春節前保障農民工工資支付工作。

通知還要求，要組織形式多樣的“迎新春送溫暖”活動，讓留鄂外來務工人員感受到在“家”團圓的溫暖。各級工會要慰問堅守崗位的外來務工人員，關愛留守過節的外來務工人員，做好困難職工幫扶救助工作。各級企聯和工商聯組織要指導鼓勵用人單位關心關愛外來務工人員，鼓勵企業發放“留崗紅包”“過年禮包”，安排年夜飯、文化娛樂活動，落實好工資、休假等待遇保障，讓廣大外來務工人員在湖北過一個歡樂祥和的春節。