咸寧網訊：長江財險咸寧中支公司于 2013 年 4 月成立。近年來，咸寧中支公司通過對崗位職能與人員組合進行優化調整，堅守風控與合規底線，強化品牌意識、市場意識和團隊直銷理念，不斷開拓進取，走上了健康發展之路。

為了快速提升品牌，根據總、分公司相關要求，咸寧中支公司組建渠道部，設立了車商、銀保、政保、壽險交叉互動銷售渠道小組，按區域劃分成立 7 個團隊。保費收入在全省連續三年獲得了總、省公司開門紅競賽獎勵。保費收入從 2015年 982.45 萬元到 2019 年 1715.03 萬元，實現階梯式增長。

咸寧中支公司注重售前、售后服務。對出險客戶逐一進行客戶回訪，了解客戶對公司售后服務滿意度調整。一旦遭遇災害天氣，理賠人員整裝待命，堅守一線，密切關注天氣、災情變化，迅速組織搶險力量，自覺投入到搶險救災工作中去。除此之外公司還走進學校、市場監管局、重大企業客戶開展保險知識宣講，通過簡明易懂的案例讓廣大客戶學習和了解保險知識、了解保險的作用和意義。通過始終如一的優質服務，公司兩年時間先后收到五面錦旗，寄托了客戶對公司優質售后服務的感謝之情。而人性化、多元化的個性服務，進一步提升了長江財險品牌知名度，正是：金杯、銀杯，不如客戶的口碑。

“我們不是盡力而為，而是全力以赴”，這是咸寧長江人的座右銘。公司做到人人有擔當，個個有職責，所有管理人員走出辦公室，總經理室帶頭展業以身示范親自陪訪洽談。業務人員隨時隨地移動辦公，解決非工作時間出單難問題；客戶只要發出詢價資料，3 分鐘受理，5 分鐘完成報價。

要做到全司一盤棋，公司發展壯大離不開大家集體的付出。公司關心每位員工的成長，多次組織員工及家屬一起野炊、踏青、秋游、公益跑等團體活動，豐富廣大員工生活。對特困人員予以捐款，員工家里有事，直系親屬生病，總經理室都會攜部門負責人一同去慰問看望，讓員工感受到公司的溫暖，使長江財險咸寧中支公司成為真正的和諧之家。