習近平總書記指出，機關黨的建設是機關建設的根本保證。建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關是新時代機關黨的建設的重要任務。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須在自身黨的建設上體現擔當作為，帶頭打造模范機關。作為組工干部，要率先示范，爭當表率，涵養“五氣”助力“五型”機關建設。

涵養絕對忠誠的“底氣”，建設政治機關。組織路線是為政治路線服務的，組織部門是政治機關，組工干部做的是政治工作，必須政治立場堅定，政治素質過硬，要有對黨絕對忠誠的“底氣”。要把絕對忠誠作為安身立命之本，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化政治歷練，做到忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。要把絕對忠誠作為干事創業之基，認真貫徹落實好新時代黨的組織路線，善于從政治的高度研究問題，站在黨的事業高度謀劃推進組織工作，不斷強化政治屬性和政治標準。要把絕對忠誠作為前行奮進之力，堅定理想信念，始終保持頭腦清醒，在對黨的絕對忠誠中凝聚組織工作前進力量。

涵養厚德尚學的“才氣”，建設學習機關。面對時代要求，事業需求，組工干部要始終樹立終身學習的理念，深學理論知識、精學業務知識、廣學其他領域知識，不斷以學習增“才氣”，助力學習機關建設。要把學習作為一種責任，只有把學習當成義不容辭的責任，不斷的學習新知識、掌握新技能，才能更好的貫徹新時代組織路線部署，更好的完成新時達組織事業任務，方能不斷開創組織工作新局面。要把學習作為一種習慣，始終保持求知若渴的心態、虛心請教的姿態、學干結合的狀態，做到持之以恒的學，知行合一的學。要把學習作為一種追求，在學習中不斷提升思想認知，豐富閱歷、砥礪品質，在學習中汲取前進力量，爭當起表率作用。

涵養開拓進取的“銳氣”，建設創新機關。創新是一個民族進步的源泉，是一個國家興旺發達的不竭動力。組工干部要增強創新活力，探索新思路，尋求新辦法，以開拓進取的“銳氣”推動組織工作高質量發展。要有觀察變化發展的眼光，把握新時代組織工作的新要求新任務，用創新的理念研究新情況，解決新問題，不斷更新知識和專業能力，積極主動適應事業發展需要。要有敢于突破常規的魄力，走出工作“舒適區”，打破習慣思維定勢，積極從繁復的工作流程、瑣碎的辦理事項中創新工作機制和工作方法，激發創新活力，創造組織工作特色品牌。要有勇于爭先創優的思維，拒絕“佛系”“躺平”，不滿于現狀、不甘于落后，唯旗誓奪，保持昂揚向上斗志，展示組工干部的良好精神風貌。

涵養擔當進取的“勇氣”，建設效能機關。“當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”組織部門任務重、責任大、標準高、要求嚴，機關能否高效能運轉關鍵就在于組工干部是否敢于擔當進取。要沖鋒在前，組工干部面對急難險任要挺身而出，面對問題矛盾要迎難而上，爭做披荊斬棘的“尖刀隊”，擔當作為的“排頭兵”。要秉正持中，組織部門是政治部門，組織干部重任在肩，要始終堅持原則一心為公，公道正派，不偏不倚，不謀私利，不講私情，做到對組織事業擔當負責。要守陣在后，帶頭嚴守紀律，不越底線，彰顯組工隊伍擔當，牢牢守住黨性原則的防線，組工干部要始終心系國之大者，不計個人利害得失，切實增強事業心和責任感。

涵養襟懷坦蕩的“正氣”，建設和諧機關。“事成于和睦，力生于團結”。良好的工作氛圍、和諧的人際關系是工作順利開展的重要保障。建設和諧機關，就要營造良好風氣，風氣正則機關和諧。機關良好風氣重要來源就是襟懷坦蕩的“正氣”。要心胸開闊，包容團結，組織工作系統性強，分工細，任務多，需要團結協作，相互配合，這就要求大事講原則，小事講風格，學會包容不同風格，容納不同意見。要心無雜念，光明磊落，正確對待任務分配，正確對待榮辱得失，不埋怨、不抱怨，做到講真話、講實話，做真人、做實事。要心存友善，謙遜有禮，善待群眾，關愛同事，工作上互助，生活上關心，營造好團結友愛的工作氛圍，維護好組織部門良好的口碑和信譽，不斷推動和諧機關建設。（咸寧市委組織部　王發余）