咸寧要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)科技創(chuàng)新支撐，而科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)又是科技創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)突破的基礎(chǔ)。因此，摸清科技創(chuàng)新平臺(tái)“家底”，找準(zhǔn)創(chuàng)新平臺(tái)發(fā)展痛點(diǎn)，明晰發(fā)展方向顯得尤為重要，這也是我們將科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)作為本次“六大”活動(dòng)調(diào)研主題的初衷。

一、全面摸清底數(shù)，認(rèn)真分析研判，為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)探明路徑

調(diào)研期間，我?guī)ш?duì)先后到湖北科技學(xué)院、咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市農(nóng)科院等高校和科研院所走訪(fǎng)，到湖北香城智能機(jī)電產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、咸寧海威、真奧集團(tuán)、啟迪之星（咸寧）、南玻光電、合加環(huán)境、欣和生物、三六重工、華寧防腐、帥力化工、人福藥用輔料等40余家科技企業(yè)實(shí)地看，與科研人員面對(duì)面交流，了解企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題，聽(tīng)取他們對(duì)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的意見(jiàn)建議。同時(shí)，通過(guò)書(shū)面調(diào)研方式，了解掌握了荊門(mén)、孝感、隨州、黃石等兄弟市州在科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)方面的工作情況。通過(guò)調(diào)研，摸清全市科技創(chuàng)新平臺(tái)底子，了解基層需求和困難，理清發(fā)展思路。

從調(diào)研的情況來(lái)看，近年來(lái)，市委市政府高度重視科技創(chuàng)新工作，加大科技創(chuàng)新財(cái)政投入，出臺(tái)《關(guān)于加快科技創(chuàng)新體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（咸政規(guī)〔2018〕8號(hào)）等一系列政策文件，逐步建立了“市場(chǎng)導(dǎo)向、企業(yè)主體、政府引導(dǎo)”的科技創(chuàng)新平臺(tái)發(fā)展體系。全市建有省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2家，省級(jí)工程技術(shù)研究中心9家，省級(jí)校企共建研發(fā)中心9家，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2家；市級(jí)工程技術(shù)研究中心和校企共建研發(fā)中心311家，市級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院10家，市級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟5家；建有國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間1個(gè)，國(guó)家級(jí)星創(chuàng)天地2個(gè)；省級(jí)科技企業(yè)孵化器7個(gè)，省級(jí)眾創(chuàng)空間9個(gè)，省級(jí)星創(chuàng)天地4個(gè)，市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)29個(gè)。香城智能機(jī)電產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、真奧醫(yī)藥研究院、海威復(fù)合材料研發(fā)中心、華寧防腐耐磨研究院等科技創(chuàng)新平臺(tái)在促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中起著舉足輕重的作用。

二、正視咸寧科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的不足

（一）平臺(tái)數(shù)量不多，整體檔次不高。目前，全市建有市級(jí)以上科技創(chuàng)新平臺(tái)的規(guī)上企業(yè)270家，占規(guī)上企業(yè)總數(shù)的28.4%；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入5億元以上企業(yè)建有科技創(chuàng)新平臺(tái)28家，覆蓋率31.9%，與省委省政府要求的“到2022年規(guī)上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)到50%以上，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入5億元以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋”有較大差距。我市科技創(chuàng)新平臺(tái)絕大多數(shù)為市級(jí)自建，檔次不高、發(fā)揮作用不明顯；更高水平的省級(jí)以上平臺(tái)22家，占全省總數(shù)2%，遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到全省平均水平：省級(jí)工程技術(shù)研究中心9個(gè)，占全省總數(shù)1.8%，與荊門(mén)（21個(gè)）、孝感（31個(gè)）差距較大；省級(jí)校企共建研發(fā)中心9個(gè)，占全省總數(shù)2.4%，與隨州（21個(gè)）、孝感（23個(gè)）差距較大；省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2家，占全省總數(shù)1.2%，與黃石（7個(gè)）差距較大；省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2家，占全省總數(shù)7%。荊門(mén)、孝感均建有國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心1個(gè)，而我市國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)零的突破。

（二）科技人才匱乏，作用發(fā)揮較小。企業(yè)科技創(chuàng)新人才總量不足，規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)人員占從業(yè)人員比重僅為4.4%。高層次人才和高新技術(shù)研發(fā)人才尤為緊缺，現(xiàn)有高層次人才外流一線(xiàn)城市發(fā)展的趨勢(shì)明顯，我市面臨著亟需引進(jìn)人才和防止人才外流的雙重壓力。一些高新技術(shù)企業(yè)反映，由于小城市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展機(jī)遇不夠，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特別是高端技術(shù)人才“引進(jìn)難、留住更難”“優(yōu)秀人才不愿意來(lái)，愿意來(lái)的工資開(kāi)不起”。研發(fā)人才匱乏，已經(jīng)成為眾多企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力的“痛點(diǎn)”，企業(yè)只能將研發(fā)中心設(shè)立在深圳、武漢、長(zhǎng)沙等大城市，將我市作為生產(chǎn)基地和制造工廠(chǎng)；一些企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)研發(fā)僅停留在表面，沒(méi)有落到實(shí)處，成為“空殼子”，與高校院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作效果也不明顯，沒(méi)有形成新技術(shù)新產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐作用有限。

（三）體制機(jī)制不順，平臺(tái)運(yùn)行不暢。一是科研投入機(jī)制不暢。有些科研單位沒(méi)有專(zhuān)門(mén)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算，僅依靠申請(qǐng)省市科技項(xiàng)目開(kāi)展一些有限的科研任務(wù)，科技創(chuàng)新平臺(tái)只能勉強(qiáng)維持。二是收入分配機(jī)制不暢。貫徹落實(shí)國(guó)家和省賦予科研機(jī)構(gòu)和科研人員更大自主權(quán)等有關(guān)精神不夠，導(dǎo)致科研人員沒(méi)有充分自主權(quán)，科技服務(wù)創(chuàng)新積極性不高。比如市級(jí)一些科研單位，在現(xiàn)行的管理體制下難以實(shí)行有效的績(jī)效管理，服務(wù)產(chǎn)業(yè)的收入不能用于科研人員獎(jiǎng)勵(lì)，導(dǎo)致科研人員“干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”，服務(wù)收入“個(gè)人不敢拿、單位不敢要”，極大地影響了科研人員服務(wù)產(chǎn)業(yè)的積極性。三是人員流動(dòng)機(jī)制不暢。科研單位有些科研人員到了一定的年齡和位置，其科研激情和能力已經(jīng)不能滿(mǎn)足崗位要求，富有激情和能力的年輕科研人員卻沒(méi)有施展才華的崗位和平臺(tái)，崗位和人員配備存在一定矛盾。四是平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制不暢。有些省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的管理團(tuán)隊(duì)在科研決策、財(cái)務(wù)管理、人才招引等方面充分自主權(quán)不夠。有些引進(jìn)的科技企業(yè)孵化器運(yùn)營(yíng)依靠財(cái)政資金支持，沒(méi)有引入績(jī)效考核機(jī)制，平臺(tái)作用發(fā)揮不充分，孵化效益不明顯。

（四）科技投入不足，部門(mén)服務(wù)不優(yōu)。目前，我市用于科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)資金較為有限，資金瓶頸現(xiàn)象突出。企業(yè)研發(fā)投入17.5億元，占GDP比重僅為1.1%。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)多元化投入機(jī)制尚未形成，我市主導(dǎo)建立的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金尚未破冰，創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)均未建立天使投資基金。政策服務(wù)不足，針對(duì)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作、招商引資、人才引進(jìn)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素的政策不優(yōu)，且難以落實(shí)。比如招商引資方面，對(duì)孵化或招引的輕資產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)政策支持力度不夠。推進(jìn)合作力度不夠，我市雖然每年有近百家企業(yè)與省內(nèi)外高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，但是仍停留在聯(lián)合申報(bào)項(xiàng)目等低水平合作上，技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化的成效不高。市、縣兩級(jí)對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作推動(dòng)不夠，有效合作成果少。人才引進(jìn)服務(wù)不夠，對(duì)企業(yè)的人才需求沒(méi)有下沉掌握和解決，企業(yè)引進(jìn)人才的安置上存在一定困難。有些企業(yè)掌握政策信息不夠全面，沒(méi)能享受到政策紅利，導(dǎo)致人才留不住。有些高新技術(shù)企業(yè)想聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家，但由于當(dāng)?shù)貨](méi)有外國(guó)專(zhuān)家引進(jìn)政策兜底，引才面臨較高風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致技術(shù)難題無(wú)法得到有效解決，制約了企業(yè)發(fā)展。

三、推動(dòng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)在高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮重要引擎作用

科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)是區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)基礎(chǔ)性工作，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)有著十分重要的作用。當(dāng)前，我市正處于打造特色產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)極、轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)和自然生態(tài)公園城市的關(guān)鍵時(shí)期，尤其需要建優(yōu)建強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)。

（一）做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)“優(yōu)”上作文章。沒(méi)有強(qiáng)大產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)就是“無(wú)源之水,無(wú)本之木”。建強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)，必須在做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)上下足功夫。一是積極融入光谷科技創(chuàng)新大走廊發(fā)展戰(zhàn)略。把握好省委省政府建設(shè)光谷科技創(chuàng)新大走廊發(fā)展契機(jī)，大力推進(jìn)咸寧功能區(qū)建設(shè)，著力實(shí)施“三步走”戰(zhàn)略，構(gòu)建“一核、兩軸、兩帶”創(chuàng)新空間布局，將咸寧功能區(qū)建設(shè)成為省“一芯兩帶三區(qū)”的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)。二是大力推進(jìn)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和農(nóng)高區(qū)建設(shè)。積極以楊畈農(nóng)高區(qū)打造綠色農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)極、以向陽(yáng)湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)打造“文史農(nóng)旅”融合發(fā)展極為重點(diǎn)，培育一批帶動(dòng)性強(qiáng)、特色鮮明的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。支持楊畈農(nóng)高區(qū)升級(jí)為省級(jí)農(nóng)高區(qū)，通過(guò)幾年努力逐步將咸寧國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)打造為國(guó)家級(jí)農(nóng)高區(qū)。三是推進(jìn)咸寧科技創(chuàng)新中心建設(shè)。以咸寧國(guó)家高新區(qū)為核心，規(guī)劃建設(shè)中部戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，用于直接承接從“北上廣深”等發(fā)達(dá)地區(qū)抱團(tuán)招引的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，快速壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。培育和引進(jìn)高質(zhì)量、高成長(zhǎng)性的科技創(chuàng)新服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)咸寧國(guó)際科技創(chuàng)新港，搭建公共服務(wù)、綜合服務(wù)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)三大服務(wù)體系。

（二）優(yōu)化人才環(huán)境，在引才育才“廣”上作文章。人才是科技創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)的根本。一是要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。建立完善人才隊(duì)伍養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障體系，積極協(xié)調(diào)解決人才在工作和生活中遇到的戶(hù)籍、住房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題，為引進(jìn)人才創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。簡(jiǎn)化企業(yè)入駐孵化器、孵化基地等手續(xù)，加大扶持科技人才及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體力度。積極引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家人才，研究出臺(tái)外國(guó)專(zhuān)家引進(jìn)政策，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的外國(guó)專(zhuān)家給予一定比例的科技人才補(bǔ)貼。二是要完善人才引進(jìn)和培養(yǎng)模式。緊緊圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大科技創(chuàng)新平臺(tái)布局，大力實(shí)施“大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃”，選拔優(yōu)秀青年人才，推動(dòng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展。堅(jiān)持科技人才本地培養(yǎng)，推動(dòng)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)科教產(chǎn)深度融合。三是要優(yōu)化人才服務(wù)。探索人才異地合作交流制度，實(shí)施“科技副總”“科技專(zhuān)員”行動(dòng)，促進(jìn)科技創(chuàng)新人才在高等學(xué)校、科研單位和科技型企業(yè)之間的合理流動(dòng)，促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有效銜接。加大人才引進(jìn)力度和人才服務(wù)力度，把人才政策落實(shí)落地，確保人才既能“引進(jìn)來(lái)”，又能“留得住”。

（三）推動(dòng)改革創(chuàng)新，在體制機(jī)制“活”上作文章。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立市科技領(lǐng)導(dǎo)小組，研究推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的具體措施，在全社會(huì)營(yíng)造共同推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好氛圍。二是理順平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制。推進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)政企分離改革，逐步將研究院推向市場(chǎng)，充分發(fā)揮其自主權(quán)，使其在市場(chǎng)中求生存、謀發(fā)展。推行科研事業(yè)單位改革，實(shí)行目標(biāo)績(jī)效管理的收入分配制度以及“高職低聘、低職高聘”的崗位流動(dòng)制度，逐步解決好科研投入無(wú)預(yù)算、收入分配績(jī)效管理有障礙、人員崗位流動(dòng)不通暢等問(wèn)題。高等院校要處理好教學(xué)與科研、服務(wù)企業(yè)的關(guān)系，鼓勵(lì)科研人員服務(wù)企業(yè)，落實(shí)科技人員收入激勵(lì)政策。三是建立政府資金考核機(jī)制。對(duì)政府資金參與運(yùn)維的孵化器，要按照財(cái)政資金績(jī)效管理的要求，嚴(yán)格制定績(jī)效考核目標(biāo)，實(shí)行動(dòng)態(tài)績(jī)效管理，通過(guò)考核監(jiān)督財(cái)政資金使用效率，督促平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)照績(jī)效考核目標(biāo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，促進(jìn)科技成果孵化轉(zhuǎn)化。

（四）加大科技投入，在財(cái)政扶持“強(qiáng)”上作文章。建設(shè)高質(zhì)量的科技創(chuàng)新平臺(tái)，要加強(qiáng)科技資金有效整合，加快形成以財(cái)政投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、科技金融為支撐的科技投入體系。一是設(shè)立科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金。設(shè)立科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)認(rèn)定的省級(jí)以上平臺(tái)運(yùn)行、設(shè)備購(gòu)置共享、人才引進(jìn)等方面創(chuàng)新活動(dòng)予以一定補(bǔ)貼。二是建立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金。引進(jìn)省高投和社會(huì)資本落戶(hù)咸寧，建立1億元規(guī)模的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，為處于種子期、起步期等創(chuàng)業(yè)早期企業(yè)提供資金支持，緩解科技型中小企業(yè)融資難融資貴難題，有效發(fā)揮財(cái)政資金的杠桿放大效應(yīng)，增加創(chuàng)業(yè)投資資本的供給，克服單純通過(guò)市場(chǎng)配置創(chuàng)業(yè)投資資本的市場(chǎng)失靈問(wèn)題。三是引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)天使基金。引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)增加投入，鼓勵(lì)省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)引進(jìn)或設(shè)立規(guī)模不低于500萬(wàn)元的天使基金，市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建立100萬(wàn)元的天使基金，逐步提高創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)孵化服務(wù)能力。

（五）當(dāng)好“店小二”，在服務(wù)水平“高”上作文章。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“深實(shí)嚴(yán)細(xì)久”標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)，力爭(zhēng)到“十四五”期末，實(shí)現(xiàn)國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)零的突破，省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)達(dá)到50家，為全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供科技創(chuàng)新支撐。一是優(yōu)化平臺(tái)建設(shè)支撐政策。認(rèn)真謀劃全市科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)藍(lán)圖，制定全市推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的實(shí)施方案，大幅提高科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)《湖北省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)備案管理實(shí)施方案》，布局建設(shè)一批省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。二是加快培育建設(shè)一批重點(diǎn)科技平臺(tái)。圍繞打造特色產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)極，充分利用我市特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)資源，建設(shè)鄂南特色農(nóng)業(yè)綜合產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院；圍繞打造轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)需要，依托赤壁國(guó)家級(jí)應(yīng)急產(chǎn)業(yè)示范基地，建設(shè)湖北省應(yīng)急產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院；圍繞打造自然生態(tài)公園城市，依托我市強(qiáng)大綠色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，建設(shè)湖北省生命健康產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。指導(dǎo)金盛蘭等大型企業(yè)建設(shè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，填補(bǔ)企業(yè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室空白。建成咸寧市科技資源共享和公共服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)科技服務(wù)“一張網(wǎng)”，科技資源“一鍵搜”，科技工作“一站辦”，科技數(shù)據(jù)“一處管”，科技人才“一庫(kù)存”。三是實(shí)施科技創(chuàng)新平臺(tái)質(zhì)量提升工程。組織市、縣兩級(jí)科技管理部門(mén)下沉開(kāi)展調(diào)研和服務(wù)，幫助解決平臺(tái)在運(yùn)行中遇到的困難和問(wèn)題，提升科技創(chuàng)新平臺(tái)對(duì)企業(yè)發(fā)展的支撐作用。嚴(yán)格省、市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)推薦認(rèn)定流程，切實(shí)提高新認(rèn)定平臺(tái)檔次和質(zhì)量。四是實(shí)行科技創(chuàng)新平臺(tái)績(jī)效管理。實(shí)行科技創(chuàng)新平臺(tái)年度績(jī)效管理，對(duì)運(yùn)行狀態(tài)較好、發(fā)揮作用明顯的給予一定經(jīng)費(fèi)支持，并優(yōu)先安排科技項(xiàng)目、推薦認(rèn)定國(guó)家、省級(jí)平臺(tái)。同時(shí)，對(duì)運(yùn)行狀態(tài)不理想、發(fā)揮作用不明顯的科技創(chuàng)新平臺(tái)限期整改，逐步解決科技創(chuàng)新平臺(tái)“空殼”的問(wèn)題。

（咸寧市科技局局長(zhǎng)　熊武華）