4月21日，我市舉行2022年首場電視問政。臺上，縣市區政府“一把手”被現場問政，接受監督，臺下，市“四大家”“一把手”現場觀看，進行監督。

針對問政內容，嘉魚縣委領導趕赴一線督辦落實，農業生產供水問題得到解決；赤壁市政府迅速拿出整改方案，并表示力爭一個月內完成問題整改；咸安區政府快速部署行動，7處違法建筑已全部拆除……

“要的就是這種效果，快速高效推動問題解決。”市紀委相關負責人說，這就是推行“一把手”監督的目的所在。

當前，“一把手”監督，已實現全市各級全覆蓋。

針對縣處級及以上“一把手”干部，我市通過政治理論學習讓自覺主動接受監督形成“慣性”、成為“公理”；貫通運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸；制定出臺“三個監督任務清單”，明確重點、細化舉措，推動各項監督落實落地見效；將黨內政治生活監督作為監督的重要內容和發現問題、糾正偏差的有效途徑。

去年，市紀委就《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》學習貫徹情況開展抽查，對問題單位現場指導并督促整改；開展了安全生產領域、農村亂占耕地建房等53項專項整治監督工作；運用“第一種形態”4062人次，其中市領導278人次，市直單位黨委（黨組）3784人次；通報31家單位65名“一把手”和班子成員的問題35個，發出《工作提醒函》25份。

針對鄉科級“一把手”干部，各縣市區制定出臺加強“一把手”監督方案，明確監督內容，強化監督舉措，壓實監督責任，確保鄉科級“一把手”監督有力有效。

去年12月，赤壁出臺《關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施》，制定上級“一把手”要同下級“一把手”定期開展監督談話等25條具體措施，監督推動各級黨委（黨組）把對“一把手”和領導班子監督擺在管黨治黨的突出位置。

派出紀檢監察組參加或列席聯系單位的“三重一大”事項，對各單位領導班子的決策及時跟進監督；開展專項監督檢查，及時發現問題，提醒“一把手”依法履職盡責，擔當作為……在赤壁，對“一把手”和領導班子監督的鏡頭時常可見。

如今，各縣市區已對鄉科級“一把手”實行“全生命周期”監督。

村級“一把手”監督，也沒有絲毫松懈。該市充分發揮村級紀檢組織和群眾的力量，織牢村級“一把手”監督網，激活村級監督“神經末梢”，倒逼村級“一把手”當好村級經濟發展的“領頭雁”。

同時，我市還建立健全“黨委＋紀委”“紀委＋部門”“紀委＋媒體”“室＋組＋地”等聯動監督機制，形成“1＋1＞2”的監督效果。持續打造“高效監督工程”，推動實現作風之變、思想之變、治理之變、生態之變。

日前，咸寧市委“一把手”約談黨風廉政建設責任制考核中，成績排名靠后且問題較多發單位4家，其中“一票否決”1家，市紀委制發《黨風廉政建設問題反饋函》督促整改問題95個。

市紀委相關負責人表示，將持續深入開展“一把手”監督工程，進一步傳導責任壓力、健全體制機制、凝聚監督合力，真正推動“一把手”成為“一把好手”。

（咸寧日報全媒體記者　朱哲　宋文虎　通訊員　關明明　鄧子慶）